紫微斗数：从事业宫看你是否功成名就

紫微斗数：从工作宫看着你是不是事业有成

工作宫是啥

紫微斗数命盘里有十二个固定不动部位，称之为十二宫。

合数宫（六强宫，意味自身）：命宫、福得宫、工作宫、迁移宫、财帛宫、夫妻宫。

双数宫（六弱宫，意味与别人关联）：父母宫、弟兄宫、儿女宫、田宅宫宫、交朋友宫、疾厄宫。

古代人一向“学而优则仕”与“唯有读书高，万般皆下品”的意识下，“工作宫”又称为“财帛宫”或“阅读宫”。在传统式宿命论法中，显示信息课业、工作之成功与失败，影响力高矮、工作方面人际交往之凶吉、运势。要是是女士，工作宫还会继续被用于推断家庭婚姻、儿女。

但根据互联网大数据和人工智能技术开展认证，研究結果显示：

工作宫显示信息了本人工作上合适岗位、岗位高矮、升职机遇等发展模式与心态，及其课业上合适的学习培训方位。用当代观来讲，能夠称之为工作中趋向。

一直注重：命盘无优劣之分，对错是后天性的勤奋与危害，不是先天的命运！“当代实际意义”不但不易由於大家降低了神密的能量而归园田居其一，反倒会由於授予全新升级的当代价值观念而优化 。

若命盘一开始就定好啦你的运势，发生变化事无大小的台本，那生程又有什么意思？所以说，掌握命盘不是为了更佳地预知将来，不过为了更佳地更强的整体规划将来。应用宫位的当代实际意义，充分发挥主星的特点，生程才会填满无限潜能与精彩纷呈！

紫微斗数的星大众多，可是最关键的一共仅有十四颗主星，在命盘上的排序方法是固定不动的。

呈阳性主星：七杀、破军、廉贞星、贪狼、紫微星、成都天府、武曲、天相。

呈阴性主星：太阳光、巨门星、天機、太阴星、天梁星、天同。

假如工作宫沒有主星得话，就借对宫夫妻宫主星；若工作宫或对宫是二颗主星，就融合二颗星的內容。

七杀进工作宫

变化是课业及工作发展趋势上的特点，讨厌被强制性，喜爱迎来各种各样新的挑戰，不怕困难。干劲十足，会出现独当一面、自主创业的想法与机遇。自主创业全过程先难后易，必须细心等待机会。

破军入工作宫

合适从业转变迅速的职位。不過，不太有耐心，做事不理智，和人非常易发生争执，工作变动性很大。做事、表述能略微委婉一些，能夠给你的初入职场社交更和睦，对工作发展趋势有利。

廉贞星入工作宫

承担敬业，一旦资金投入会很用心，不惧辛勤；但若讨厌做的事，由谁来求也没有用。带著一点高傲，不太听人劝，也会因而而吃大亏。初入职场变换比较经常。

贪狼入工作宫

归属于开朗派，喜爱挑戰，喜爱主要表现自身，针对静态数据的工作中兴趣缺缺，很合适趣味性较高或者造型艺术主要表现的领域。不過，你的耐心不够，非常易好高骛远，要当心不断变换工作中对你不是好事儿。紫微星入工作宫

紫微星入工作宫

进取心明显，喜爱当带领者，还有机会在领导干部部位充分发挥才能，有很明显的领导干部欲，勤奋追求完美获得成功。在人际交往上若能更加茂业，想要广揽雅言，博采众议，获得成功的格局更高。

成都天府入工作宫

很合适当管理者，但靠先天领导干部欲还不够，仍需后天性的环境及学习培训才能获得成功。在学习培训管理技巧时，能比别人更非常易理解及实践活动。就怕还没有获得成功时，苛刻领导的领导风格，好高骛远。

武曲入工作宫

目标明確，追求完美获得成功。工作中不害怕艰辛，但不太处变不惊，担心繁琐；很有毅力和信心，但较傲气，不太喜爱与朋友互动交流。很合适当管理者。工作经验充裕以后还有机会自主创业，且易有造就。

天相入工作宫

勤奋追求完美个人价值的完成，慎重安稳，人际交往优良，很会融洽上下级关系，合适当承前启后的负责人。谦逊一些，别急切主要表现，你的工作发展趋势格局会更高。

太阳光入工作宫

思维能力和表达力强，喜爱做领头人，非常好的教育学家、外交家、谋士型角色。执行力却较弱，不宜从业过度变化的领域。自主创业务必靠一技之长，并要慎重选择精英团队，以专业技术人员发家。

巨门星入工作宫

工作方位：学术研究文艺范儿、法律法规、政冶、外交关系、护理、文化教育、公职人员全是非常好的选择；还能夠走营销推广貿易的路。办事仔细、用心、能疑人之所不疑，不過，还需当心见树看不到林。

天機入工作宫

喜爱思索，经常出现艺术创意主要表现，有益在能主要表现想像力的领域中充分发挥才能，宜饰演谋士、谋士的人物角色，当技术专业职业经理人。执行力较弱，思几行少，若要自主创业务必慎重选择精英团队，以专业技术人员发家。

太阴星入工作宫

工作层面宜在大组织内发展趋势，有益从业大家服务项目、学术类特点的工作中，能有一定的主要表现。在工作上循规蹈矩，很条理清晰；思维能力很强，也圆滑世故，不易邀功，默默地办事的。

天梁星入工作宫

工作中趋向于平稳怎求发展趋势，变化强烈的工作中较难担任。工作宜朝文、教、法、商、医等具备服务项目特点的方位发展趋势，工院层面较不宜，走正确了方位就能有一定的主要表现，也会遭受赏识。

天同入工作宫

工作方面偏于静态数据、外勤的种类，大多能主要表现合格，并且可靠性高。依靠心较重，要想过稳定的日子。抗压能力较差，若是不逐已会意长出躲避想法，为此来防止矛盾。