应聘求职与工作中类-----练习题八：一小伙要找工作

28.1.3.5应聘求职与工作中类-----练习题八：一小伙要找工作（网民易术人生道路的贴子）公年：2008年5月16日9时 阳1局天干地支：戊子年　丁巳月　丙辰日　癸巳时　

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!求测人：年命庚戌。发这一事例，归属于事后诸葛。目地是小结一下针对持续分辨的工作经验。受害人，平常做点小生意，想找一份工作中应对一个夏天。他是前几个月听一个女的同乡说的，这一女的企业惹人，如今想看一看有没有活干，是汽车配件厂。

巳时来到是一个女的人资部的，那时候说有一个喷涂的活，让中午去。未时去，这一女的说早已沒有部位了，留了通讯电話，让回家了等信。之后没有下文了。但不几日，他又在另一家企业找到一份报刊发行员的工作中（5月18日）。使我们试剖析一下：可否看得出2次应聘求职的不一样状况？

“日干丙火为求测人，落兑七宫为自死，不可地利人和；天任星旺于落宫，但不可月令，得日令；惊门伏吟，心里不安；临九天吉神，主已经寻找工作中。格局丙 丁，星奇玄武，平常人安全。惊 丙“公文印信惊惧”；惊 丁“主词讼拖累”。工作中的格局显示信息的运势一般。开关门为工作中，与日干宫比和，并年命庚戌临开关门，这表明应能寻找工作中之象。开关门宫里尽管遇伏吟，但临庚 癸，寅申冲，逢冲伏不了，又临马星，巳月更是冲马之令，表明必有工作中的趋势。

天冲星巳月旺相，宜在“身先士卒”找个工作。临值符为吉祥如意。但开关门临庚，主会碰到隔绝“路面词讼、谋为两歧”，开 癸“走阴失财、小凶”。这表明应聘求职的全过程有一定的不如意。开关门临马星、天冲星、冲格，这全是动态性的信息内容，这表明工作中的事儿一下子平稳不出来。但逢冲主快，逢马主快，表明迅速就能获得工作中。值使门伤门在震宫，主三天，三天后找到工作中。

这儿为何去找的第一份工作中没成？一是去汽车配件厂是听同乡在几个月前说的这一企业有请人的信息内容，岁月如梭，要看一下信息是不是真正准确。景门落离宫伏吟，是老信息了，空亡亦主它是以前的信息内容。

目前景门临玄武岩，主“谣言”或“暗昧的信息”；景 癸“根本原因丫鬟刑虐”；景 乙“主讼事不了”。这种说明此企业要人的信息内容不实或是“落伍了”。二是时干主应聘求职这件事情，落离宫，逢空亡，处绝地求生，主应聘求职不了；又时干克日干，還是不如意与不了的信息内容。三是值使门为招骋考评工作人员。

落震宫，而且是伤门值使，主非常容易“变卦”，值使门临庚主这件事情实行有隔绝。又值使门与日干分处对冲交易之宫，为互相不满意，也是面试不了之象。四是开关门临动格、逢冲星、临马星，都主工作中具备多变性。五是依靠主位法，天盘丙火为求测人，底盘丁火为所去应聘求职的环境，丙丁比和，兑为女“一个女的人资部的，那时候说有一个喷涂的活，让中午去”。丁火翻到巽宫，丁 辛官人失位，部位早已没有了。

乙未时正临终门，事儿去世了。怎样看待第二份工作中？我们可以做那样的剖析：开关门为他去要面试的第一份工作中，开关门落乾宫，乾宫临马星主车、庚金主车、天冲星、开关门都是有车的信息内容，正合乎“汽车配件厂”的意愿。但此宫不稳，又前边早已综合性分辨这一份工作中不了，必须再找个工作，那第二份工作中该如何看？乾宫庚 癸，则翻宫看天盘癸水的落宫，离宫也是先天的乾卦，有依次天的联络：临景门、乙奇正合乎报刊、文化艺术类的信息内容；空亡，看对冲交易，临天辅星，主文化艺术。辛 戊，子午冲，有流动性的信息内容，一些报刊发行员的特点。5月18日是戊午日，离宫填实，应聘求职取得成功。

28.1.3.6应聘求职与工作中类---案例九：牛老师问这一份工作中可否取得成功？公年：2008年7月21日9时阴5局:天干地支：戊子年　己未月　壬戌日　乙巳时　旬空：午未空　子丑空　子丑空　寅卯空直符：天蓬　直使：休门　旬首：甲辰壬.

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一个不经意的机遇，牛老师了解了总公司建在北京市的某通信集团公司的首席总裁H老先生，H首席总裁提到年之内方案在牛老先生所属的省创建子公司的事儿，牛老师表明了有心去这一子公司工作中的意愿。此局，是这一時间内，H首席总裁打电话给牛老先生，让其立刻提前准备，去报名参加他企业建在其东北培训学校的子公司经理岗位培训。牛老先生接听电话后，要我求测，问可否获得这一份工作中，事后状况会如何？牛老先生年命甲辰。H首席总裁年命壬寅。

我的分辨是：你毫无疑问想去的，去也不是错事，但这一份工作中，也许干不久。每个月多万元的薪水，很有可能兑付不上。你与首席总裁的关联非常好，可是相关部门的人跟你走不过去，你的职位分配不上。

实际上，牛老师以“准备子公司经理”的真实身份去报名参加其学习培训一个月，生活待遇非常好，学习培训期内找来了一些大学老师讲管理课很有获益。但针对有关的技术性确是外行人。因而牛老师在学习培训中总觉得烦闷。学习培训完毕后，H首席总裁分配牛老先生到其总公司去见习，尽管每一次大会都报名参加，也费用报销有关花费，但迟迟不给提转正定级和薪水的事儿，职位的事儿也一拖再拖沒有贯彻落实。

为何？据牛老师讲，H首席总裁的确对他很照顾，几回明确提出使他先去别的省区先挂职做总经理或镇长这类，可是一些公司总部总经理们一直以他是非专业、普通话水平讲的不太好等原因给耍手段，事儿没法贯彻落实。牛老先生深感孤单，也觉得到不适合这一份工作中。因此，在十一月初，明确提出了离职信。H老先生口口声声说，希望你回来后搜集一下你本省的信息内容，帮我写个汇报。大家筹备子公司时，你再说。并通告财务部给派发了见习期内的3000元补贴（原先学习培训期内是沒有薪水的）。

回家后，牛老师沒有积极跟H首席总裁联络，另一方都没有回家信息内容。事儿没有下文，但牛老师讲，别人大企业的确与咱小不一样，再那边还报名参加过一些使馆、部里的主题活动等，大开眼戒，也算不枉此行。

为何断他一定会去的？日干、年命壬水落临官地，乘马星，动态性信息内容很显著。日干临值符，又格局壬 乙，小蛇化龙，尽管乙木入墓不旺，但注定是一个机遇，但是这一机遇是坎坷的，不易掌握、难以实现最后目地。但临值符，格局好意头，不容易有多大的错事产生。临值符，百灾清除嘛！又日时比和，时干临乙 丙吉格，天心星福星。是个磨练的机遇。

往往断这一事儿不长久，是由于大局意识八门反吟，主急于求成。刚要去工作中，就碰到反吟局，主这一事儿还会继续回到来，也就是这个事儿做不长久的含意。断和我H首席总裁的关联好，首席总裁信赖和适用他，可是相关部门跟他走不过去，是由于值使门休门落离宫抑制值符日干落宫，老总的建议不过关。休门主人家事，人事关系克求测人的年命，职位与工作中的难题都不便重重的。又景门为档案资料，落坎宫遇丁 壬达标，事未起遇合静而不起，档案资料调不以往。

而且，时干临螣蛇，事儿还会继续转变。客观事实的发展趋势如同测定。事儿的应期我那时候沒有给他们断，如今来看值使门在离宫主三个月。开关门主工作中，结果是己 庚，刑格返名，回到来啦。空亡，没有下文。戌月回家的，乙奇实入墓之月，历险告一段落。